Il y a vraiment de quoi être écoeurée: gros soupçon de délit d'initiés pour les dirigeants et principaux actionnaires d'EADS. Les groupes Lagardère et Daimler-Chrysler, en vendant chacun 7.5% du capital,  auraient empoché 2 milliards d'€ de plus- values, avant l'annonce des retards de construction et de livraison chez Airbus, qui forcément allait avoir un impact négatif à la Bourse.
Alors oui, ce matin j'ai la nausée quand je pense aux "petits boursicoteurs" qui ont perdu de leurs économies dans l'aviation franco-allemande à laquelle ils croyaient; quand je pense aux salariés d'Airbus, d'EADS et les sous-traitants très inquiets de leur avenir personnel et de leur entreprise. 
Une fois encore, les " grands patrons" se comportent mal, et une fois encore l'amalgame peut être vite fait: "le patronnat ne pense qu'à lui" etc..., avec pour conséquence une image générale dégradée des dirigeants d'entreprises. 
Mais tout cela, Arnaud Lagardère n'en a cure apparemment, juste un petit rappel: ce monsieur n'est-il pas un des amis de notre président Nicolas Sarkozy?

A lire la presse locale ces derniers jours, on sent que la campagne des municipales commence à frémir. Et, soyez certains que le MODEM du Loiret ne sera pas inactif. Deux objectifs prioritaires pour nous: avec l'arrivée massive d'adhérents MODEM, nous devons structurer le Mouvement et en même temps travailler aux échéances électorales de mars 2008. Gros chantiers en perspective. 
Pour autant, nous présenterons un maximum de listes Démocrate, ouvertes (enfin, pas jusqu'aux extrêmes) et bâties sur des projets et non des étiquettes. Et, lorsque nous ne serons pas en position de conduire une liste, nous discuterons avec les listes en lice pour voir si les projets sont compatibles.
Pour un mouvement politique, qui plus est Mouvement Démocrate, quoi de plus normal, dans une démocratie, que de proposer nos valeurs et nos projets à nos concitoyens. Et je souhaite que les électeurs du Loiret aient le plus de choix possibles.

Il y a quelques jours, Mme Parisot, présidente du Medef, a proposé l'allongement de la durée du travail jusqu'à 62 ans pour le droit à la retraite complète. Je trouve cette idée bien simpliste et schématique.
Pour rappel, à partir de 2012, il faudra avoir cotisé 41 ans pour toucher une retraire complète; et sous cette condition, elle sera accessible à 60 ans. 
Pour les éventuels retraités de l'année 2012, cela signifie qu'ils devront avoir débuté leur activité professionnelle à 19 ans (soit en 1971) sans interruption pour avoir le nombre d'années nécessaires. Combien de français sont dans ce cas, sachant qu'à partir de cette époque, la France a connu des périodes de fort chômage de ses actifs et en même temps une durée moyenne des études plus longues?
Pour autant, il y a des français qui ont commencé à travailler jeunes et qui atteindront 41 ans de cotisations avant d'avoir 62 ans, et Mme Parisot leur refuserait la retraite?
Et enfin, plutôt que de stigmatiser les salariés et dédouaner les employeurs, peut-être que la présidente du Medef pourrait engager son patronnat et les entreprises à garder leurs seniors. Sur les 700 000 nouveaux retraités chaque année, seul un tiers sont encore dans l'emploi au passage à la retraite. Et malheureusement, le plan du gouvernement ,en faveur des salariés les plus âgées, n'est pas probant. 
Notre système de retraite par répartition, on y tient. Mais, pour le conserver,  les efforts sont à répartir avec la volonté collective de TOUS.